2021 já chegou e com ele as obrigações fiscais. Muitos impostos são cobrados logo no começo do ano como IPVA, IPTU entre outros. Se programar para conseguir cumprir com os prazos em dia é fundamental
Elas se dividem em categorias de acordo com a atividade, rendimento e número de funcionários de cada uma. Confira em qual categoria a sua se encaixa:
Atualização: no dia 1/1/2021, começou a valer o novo salário mínimo nacional de R$ 1.100 mil
O aviso prévio é uma das obrigações estabelecidas pela CLT quando um contrato de trabalho é encerrado. Ele pode ser pode ser indenizado ou trabalhado.
Férias coletivas podem ser concedidas a todos os empregados da empresa ou para determinados setores. O recesso é uma pausa que e libera os colaboradores
Seguir as regras trabalhistas e informar os colaboradores sobre o fracionamento das férias é fundamental para o bom funcionamento da empresa e bem estar dos funcionários.
A ferramenta orienta sobre os principais serviços do INSS como consulta a extrato de pagamento de benefícios, prova de vida e andamento de processos
As regras sobre o trabalho aos domingos e feriados foram alteradas recentemente e é preciso que haja atenção
Durante a existência de uma empresa é comum que sejam necessárias alterações em seu ato constitutivo. Nas sociedades limitadas, este ato se chama Contrato Social. Algumas alterações, no entanto, podem exigir registro e formalização, como a mudança de endereço da sede da empresa, por exemplo. Listamos as principais alterações que podem ocorrer em um Contrato Social e suas implicações
